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此外，有媒体报道称，从今年年初开始，红星汽车已经进行了多次裁员。“涉及停工和裁员的员工有公司员工和劳务派遣员工两种。其中，劳务派遣员工是随红星汽车的生产任务流动，一般处于非关键工位，停工期间劳务派遣公司会解决他们的社保问题。此外，我们根据绩效表现对公司员工做了部分优化，对骨干员工以及生产线上关键工序的员工做了保留，生产线上设备的维修保养人员以及其他非核心岗位的员工安排放假。放假期间，员工的社保将正常缴纳。”上述红星汽车相关负责人称，“等今年第四季度新车型公告下来后会启动生产，届时一部分人员可以回到工作岗位。”

阿里巴巴集团CEO张勇在全员信中表示，接下来阿里将聚焦于组织的效率和活力，通人才、通策略、通技术。“高层轮岗”式洗牌并不稀奇。华为早在2004年便开始执行轮值主席制度，演变到2011年，变为轮值CEO制度，使决策体系可以在保持动态平衡的同时，从体制上制约“山头主义”；联想建立了轮岗制度，是为了推动开放互联的文化氛围的形成；万科有明确的干部调动惯例，一般在三年左右便进行一次轮岗，也是为了避免组织固化……

仍靠多氟多“输血”据记者了解，2018年6月上市的红星闪闪X2，是红星汽车目前唯一在售的一款乘用车车型，补贴后售价为4.98万-6.38万元，续航里程为252-300公里。按照2019新能源汽车补贴新政，续航里程在250公里以下的纯电动乘用车将不再享受国家补贴，续航里程在250-400公里之间的纯电动乘用车补贴1.8万元。相比之下，在2018年新能源汽车补贴政策中，续航里程在250-300公里的纯电动乘用车国家补贴为3.4万元。这意味着，红星闪闪X22019年享受的国家补贴减少接近50%。

中泰证券表示，下半年A股仍有机会，而行情的核心驱动力是流动性边际宽松和市场风险偏好提升。配置上，建议依然以核心资产作为底仓品种，再以硬科技作为弹性品种，补充地产和后周期等博弈品种。责任编辑：王涵7个月吸金7个亿第四方支付“黑产”缘何禁而不绝

交易所方面，资金面整体宽松，债券市场收益率涨跌互现。过去两周交易所资金面整体较为宽松，各期限资金价格整体较为稳定，隔夜价格有小幅上行。目前GC001、GC007、GC014和GC028加权价格分别在2.96%、2.97%、2.88%和2.86%附近。股票市场方面，以波动为主，上证综指整体在2950点左右波动。交易所债券分板块行情来看：

另外，2001年以来，所有陆军战区部队实施作战体能测试（ACFT），到2020年10月，该测试将成为强制性规定，不能通过的军人将因体力不支被开除。4体重为何还是减不下来？几十年来，美军一直重视军人肥胖问题，然而，这个问题不但解决不了，反而大有愈演愈烈之势。